Égalité homme / femme
La note obtenue par les Transports Brodu sur l’index égalité professionnelle est de 88/100.
L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2026 au titre des données 2025 est de 88/100.
- Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 40
- Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35
- Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : NC
- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0
